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第三十一章 奖励(1/2)

下午,招聘室内。
陆离、王主管和人事部朱经理三个人坐在长桌前,等待面试者到来。
这会儿时间还没到,三个人正在那边闲扯着。
朱经理好奇不已问道:“上午怎么回事?”
王主管忍不住叹了一口气,“部门不幸呐,张副主管和采购部的秦专员勾结侵害公司利益,幸好柳总目光如炬,一下子发现了其中问题,然后就是报警抓人呗。”
朱经理哎哟了一嗓子,“我上午去人才市场了,都不知道事情这么严重,老王,你部门副主管被抓了,接下来你工作可要变得辛苦了。”
“呵呵,位置空了,自然有人要顶上去嘛。”王主管朝着陆离瞥了一眼,“刚才柳总和我打过招呼,说让小陆先在副主管位置上试试,估摸下午会通知你的。”
朱经理一阵惊奇,隔着王主管看向了陆离,“小陆……陆副主管,没看出来啊,你进公司没多久,就连连升职,你这人,的确有本事!”
说着,她竖起大拇指。
陆离谦虚道:“正好此前柳总安排我负责直播带货本来就要管理几个人,这不,张副主管出问题了,上面懒得再找人,便安排我试试。”
“你呀,太谦虚了。”朱经理笑着说了一句,又朝着王主管看过去,“老王,张副主管和小秦两个人犯事严重不?”
提及此事,陆离竖起了耳朵,他可是记得柳总此前说接下来的嘉奖,和两人犯事严重不严重有着直接的关系,他当然要仔细听听看了。
王主管沉吟片刻,蹙眉道:“这些事我本来不该说,不过既然朱经理你问了,我可以多嘴两句,事先说好,在公司具体公示出来前,你们千万别往外边传啊。”
“知道。”
“您说。”
陆离和朱经理答应道。
王主管啧了一下,随手拿起保温杯捧在手心,“我听说采购部那边,这回可能要出大事,张副主管问题不算重,主要是采购部,最近公司不是在重新选择供应商么,采购部那边有点拎不清,好像从中拿了很大一笔的回扣……嗯,反正有些人判个十年八年估摸着没有问题。”
我去!
竟然这么严重?
陆离真没想到会这样。
三个人随口聊了几句。
面试的时间到了。
随后,第一个面试者推门进来,是个文静的女孩。
女孩一进来先给三人鞠躬,然后递上个人简历,坐在那边自我介绍道:“三位面试官你们好,我叫做陈莹莹,今年二十五岁,刚毕业,这次过来面试文案编辑。”
“嗯。”
“你好。”
朱经理和王主管点头回应。
陆离也学着他们装模作样胡乱回应了句。
三个人低头看了一眼陈莹莹的个人简历。
因为刚毕业,工作经验肯定没,不过对方姑苏大学毕业,算是高材生了。
不多时,看完了简历。
王主管侧头压低声音道:“小陆,你手底下招人,你来问问她吧。”
“好,谢谢王主管。”
说着,陆离抬头望去,“我刚才看你简历,在大学时学的中文类,虽然不如新闻传播类来得适合文案编辑职位,不过你简历上写了,曾经在大学写过不少校园报,撰写文案有些心得,我这里要招的岗位,是负责网络推广方面,所以,我想问问你,如果我让你写一篇产品推广文,需要注意哪些方面?”
这个问题好。
可以辨别对方对文案编辑这个工作了解程度。
王主管和朱经理微微颔首。
陈莹莹似乎有点本事,“我觉得写好一篇产品推文,总共需要注意十个要点。”
陆离道:“请说。”
陈莹莹道:“第一,定位清晰,首先要明确产品的定位,并保持信息的清晰性和一致性,避免引起消费者误解;第二,简洁明了,文案应简明扼要……第三,吸引要点……第四,图片辅助……第五……第九……”
她回答的还挺专业,一口气连着说了好几分钟时间。
陆离原先从事文案编辑,自然对注意什么十分清楚,还别说,他觉得这姑娘回答的真不错。
“……包括吸注意力的开头、强调卖点等。”陈莹莹喘了一口气,“我的看法大致如此。”
说这话的时候

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